山西人力資源管理師|人力資源管理師培訓(xùn)中心選擇太原市心理研究會(huì) 人力資源管理師（Human Resources Professional，HRP）指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級(jí)技師）。 人力資源師考試分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲怼！袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。 人力資源師考試分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲??！袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。 太原市心理研究會(huì)是經(jīng)太原市民政局注冊(cè)，由太原市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)主管下的法人社團(tuán)組織，從事心理培訓(xùn)輔導(dǎo)、心理咨詢、心理研究、交流合流等學(xué)術(shù)工作。具有心理培訓(xùn)和心理咨詢的專業(yè)資質(zhì)，是山西省一流的集心理培訓(xùn)認(rèn)證、心理咨詢、心理測量等學(xué)術(shù)專業(yè)機(jī)構(gòu)。研究會(huì)匯集了一批老、中、輕的心理專業(yè)骨干隊(duì)伍，以山西省著名的心理界老專家為學(xué)術(shù)中心，大批的心理學(xué)各學(xué)術(shù)領(lǐng)域的咨詢師及教師為專業(yè)資源，在咨詢服務(wù)和教學(xué)管理上采納尖端先進(jìn)的專業(yè)理念和科學(xué)完善的管理機(jī)制模式，接待了眾多的來訪者，培養(yǎng)了大批的心理專業(yè)學(xué)員，開展了多次的學(xué)術(shù)活動(dòng)，是山西省最具實(shí)力的大型綜合心理專業(yè)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)之一。研究會(huì)設(shè)立心理培訓(xùn)中心、心理咨詢中心及心理活動(dòng)中心。 公司名：太原市心理研究會(huì) 聯(lián)系人：張亞婷 手機(jī)： 電話：— 熱線：—— 傳真：— 公司地址：太原市杏花嶺區(qū)府西街號(hào)怡豐大廈 郵箱：psyty@.com 公司網(wǎng)址：www.psyty.com